Governança corporativa
A estratégia ESG e de sustentabilidade adotada pela CATALYST BRAZIL ajuda a proteger e cria novas fontes de valor a curto e longo prazo para a os acionistas da CATALYST BRAZIL e seus clientes. Envidamos todos os esforços para fornecer uma cultura que garanta que os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados, ouvidos e valorizados.
Critérios de Ambientais, Sociais e Governança (“ESG”)
Temos uma cultura em que os funcionários da CATALYST BRAZIL podem dar o melhor de cada dia ao trabalho. Uma força de trabalho diversificada e um local de trabalho inclusivo nos tornam uma empresa mais forte e oferecem uma vantagem competitiva para se conectar com as necessidades em constante mudança de nossos clientes e comunidades. Cumprimos os seguintes critérios ESG.
Segurança Austérea
A segurança não é um requisito mínimo – é um valor central. As equipes da CATALYST BRAZIL estão comprometidas em não apenas seguir, mas melhorar o desempenho de segurança em todas as nossas instalações e instalações de nossos clientes.
Critérios ambientais, que definimos como o desempenho da CATALYST BRAZIL como administrador do ambiente, com foco em:
Materiais e os recursos
Eficiências
Gestão de resíduos
Critérios sociais, que definimos como a CATALYST BRAZIL trata as pessoas, com foco em:
Engajamento do funcionário
Condições de trabalho
Incentivar a diversidade atraindo talentos mais amplos
Retribuir às comunidades locais que servimos
Remunerações Justas
Saúde, segurança e proteção
Critérios de governança, que definimos como como as políticas da CATALYST BRAZIL, com foco em:
Ética nos Negócios
Segurança cibernética
Gestão de Riscos
Retorno às comunidades locais que servimos
Reputação
Conduta Ética
Os Padrões Mais Altos
Nossa dedicação à ética se aplica a todos na CATALYST BRAZIL. Ele impulsiona nossos relacionamentos entre si, bem como com nossos clientes, fornecedores e nossa comunidade. Valorizamos a responsabilidade e a transparência. Devido à natureza essencial do nosso serviço, buscamos a excelência em tudo o que fazemos.
A alta administração promove uma cultura que incentiva a conduta ética e o cumprimento de todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis.
Uma cultura de responsabilidade e diversidade
Os funcionários e os trabalhadores contingentes são encorajados a denunciar suspeitas de irregularidades e podem fazê-lo anonimamente sem medo de represálias por meio de uma opção de denúncia independente de terceiros. Nós nos esforçamos para uma força de trabalho diversificada e totalmente engajada. Como empresa, somos mais fortes e melhores quando valorizamos e respeitamos a todos. Este ambiente de trabalho nos ajuda a atrair e reter os funcionários talentosos de que precisamos, e nos ajuda a viver de acordo com nosso potencial como empresa e como indivíduos.
Ambiente de trabalho
Nós somos uma empresa que busca ser líder em segurança da força de trabalho. Quando uma métrica não existe para impulsionar nossos padrões e melhorar nosso desempenho, nós a criamos. E isso que nos faz desenvolver todos os dias.
PADRÕES de segurança CATALYST BRAZIL
A CATALYST BRAZIL vai além dos protocolos de conformidade padrão, adotando uma mentalidade de segurança contínua e melhoria em todos os projetos. Além de fornecer treinamento de segurança extensivo para garantir a segurança
de cada membro da equipe, a CATALYST BRAZIL pratica um rigoroso benchmarking crítico de desempenho.
Compromisso com as melhores práticas de segurança
“Reconhecemos quaisquer perigos nos estágios de planejamento antes do início do trabalho, usando o sistema de segurança baseado em comportamento da CATALYST BRAZIL e nossos processos de avaliação de escopo de trabalho. Estamos empenhados não apenas em manter-nos seguros no trabalho, mas também em ajudar a melhorar o desempenho da segurança para toda a instalação. Nosso objetivo é elevar o nível de cada trabalho que realizamos.” — Jorge Jacobina – Diretor
Programa de segurança baseado no comportamento
Avaliações de risco
Planejamento de segurança para todas as atividades de trabalho
KPI de segurança em tempo real baseado em TI
Relatórios e partilha de informações
Auditorias de campo
Treinamento contínuo para toda a CATALYST BRAZIL
Pessoal em viagem
Envolvimento corporativo
Desempenho de segurança
Segurança no Local de Trabalho da CATALYST BRAZIL:
Manual de segurança com mais de 120 procedimentos desenvolvidos
Equipe segurada de gerentes de conformidade de segurança para auxiliar a liderança em avaliações de campo
Sistema de auditoria de segurança que gera KPIs em todos os locais
Programa de segurança baseado em comportamento instituído que abrange treinamento, avaliações de risco, auditorias de campo, supervisão do local e envolvimento gerencial
